Parmi les nombreux avantages qu'offrent le portage salarial, de nombreuses solutions sont disponibles pour le consultant pour augmenter son pouvoir d’achat, optimiser son salaire et sa fiscalité. Grâce, entre autres, aux titres-restaurant, aux plans d'épargne salariale ou encore aux chèques cadeaux et culture, le porté va pouvoir bénéficier d'avantages fiscaux.
Les chèques-cadeaux et culture
Le salarié porté peut bénéficier de chèques cadeaux, et de chèques cadeaux culture disponibles sur la carte Swile dans les entreprises de portage qui la proposent. Sous certaines conditions, il peut en faire la demande auprès de son entreprise de portage salarial. Les chèques cadeaux constituent un avantage non négligeable pour la fiscalité du consultant en portage. Ils permettent de faire des achats et de profiter d'événements culturels à moindre coût.Quel revenu en portage salarial avec OpenWork ? Accédez au simulateur de salaire en portage salarial
La carte Swile réunit titres-restaurant et chèques-cadeaux pour une utilisation plus simple !
Les chèques cadeaux
Le salarié porté peut bénéficier de chèques cadeaux jusqu’à 200 euros maximum par évènement définis par l’URSSAF. Leur montant peut être exonéré d’impôts sur le revenu dans la limite de 200€/an en 2026. Il est également possible de bénéficier de 200 €/an hors événements URSSAF.Les chèques cadeaux culture
Ils sont disponibles tout au long de l’année pour le salarié porté, sans limite de plafond URSSAF, quel que soit le montant attribué. Les chèques culture doivent exclusivement donner accès à des biens et des prestations de nature culturelle (livres, billetterie spectacle, musées, cinéma, concert, etc.) À noter que les chèques cadeaux sont valables 12 mois à compter de leur date d’émission✅ Vos chèques cadeaux et vos titres-restaurant sont disponibles à un seul endroit : la carte Swile. Pratique et transportable, elle fonctionne comme une carte bancaire classique !
Le remboursement des services à la personne
Chez OpenWork, il est possible d'obtenir le remboursement des services à la personne. C'est valable pour toute prestation de service à la personne et à domicile. Le montant est plafonné à 2591 euros/an en 2026. Les services éligibles à ce remboursement concernent :- La garde d'enfant : crèches, haltes garderies, jardins d'enfants, assistantes maternels
- Entretien de la maison, travaux ménagers, petits travaux de ménage
- Soutien scolaire à domicile
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