Portage salarial en informatique : protégez-vous et gagnez du temps

Consultant informatique et portage salarial

Il existe actuellement une dynamique favorable au secteur de la consultation en informatique qui permet aux consultants IT de tirer leur épingle du jeu dans cette jungle des missions IT. Actuellement, les compétences informatiques/IT sont particulièrement recherchées, puisqu’aujourd’hui toutes les entreprises nécessitent une assistance spécifique et ponctuelle en IT. Le portage salarial informatique est une solution adaptée pour lancer son activité freelance en profitant des avantages du statut salarié.

La recrudescence des besoins et compétences en informatique est devenue prépondérante sur le marché du travail, et ce, quel que soit le secteur et/ou la taille de l’entreprise concernée. La recherche de profils compétents dans la résolution des problématiques IT au sein des entreprises s’est particulièrement intensifiée ces dernières années. Cette dynamique favorable du secteur de l’informatique incite de plus en plus de consultants à sauter le pas vers l’activité en freelance.

Vous êtes expert en informatique/IT ? Et vous souhaitez également franchir le pas du freelance ? Vos compétences et votre expertise sont de véritables atouts sur le marché du travail actuel. Donc n’attendez plus ! Intégrez OpenWork dès maintenant pour choisir vos missions et augmenter votre salaire.

Les métiers, salaires et tarifs des consultants informatiques

Liste non exhaustive des différents métiers en informatique, envisageables en portage salarial

Les métiers de l’informatique sont multiples. Il existe un grand nombre d’activités du secteur de l’informatique qu’il est possible d’exercer via le portage salarial. OpenWork vous propose cette liste non exhaustive pour mieux visualiser vos possibilités :

Un salaire revu à la hausse

Le Tarif Journalier Moyen des consultants portés chez OpenWork se situe autour des 550 € HT/jour. Ceux des consultants en informatique varient entre 300 € et 1 300 €/jour selon la spécialisation et la rareté des compétences. La demande de leur expertise est en augmentation constante, et les compétences liées à leur spécialité (développeur, administrateur…) sont très recherchées par les entreprises qui souhaitent rester performantes et concurrentielles sur le marché actuel du travail.

Grâce à des tarifs journaliers moyens négociés autour des 550 € HT/jour, un consultant informatique peut facilement doubler le salaire net qu’il percevait en tant qu’employé, lorsqu’il passe en portage salarial. Avec le portage salarial, le consultant informatique peut donc voir son salaire augmenter de 25 à 55 % en comparaison de celui d’un informaticien employé au sein d’une entreprise ESN par exemple.

Pourquoi devenir consultant IT indépendant ?

De nos jours, les nouvelles technologies ont transformé de manière significative la façon dont les entreprises fonctionnent et celle dont les employés travaillent. Les entreprises sont davantage tributaires des technologies numériques, le télétravail occupe désormais une place prépondérante et le mode de travail mission/projet s’est aussi grandement développé ces dernières années. Le principe même du portage salarial repose sur le travail sous forme de mission freelance. En conséquence, le portage salarial s’avère complètement adapté à ces évolutions relatives à cette nouvelle façon d’aborder le travail.

L’informatique est le secteur en pleine expansion. La transformation numérique y est pour beaucoup. L’apogée du numérique a opéré un profond bouleversement des modes de travail. Les consultants informatiques sont de plus en plus sollicités pour répondre aux nouveaux enjeux, nouvelles problématiques et normes qui régissent désormais la façon de travailler.

Le domaine de l’informatique comporte des profils de consultants aussi divers que variés. Le secteur de l’IT est en perpétuelle évolution dans lequel les domaines de spécialisation ne manquent pas : analyses fonctionnelles, sécurité des données, développement d’architecture SI, consulting en transformation numérique, etc. Le contexte économique actuel privilégie la flexibilité, le consultant informatique en portage salarial offre donc une souplesse d’action et une expertise indéniables. Le freelance IT salarié porté est un profil expérimenté qui fournit les compétences dont les entreprises ont besoin pour répondre à leurs problématiques IT.

Salarié porté

1 Contrat de travail CDD ou CDI

2 Contrat de prestation Conditions et tarif

Entreprise cliente

3 Réalisation de la mission

Portage salarial pour le consultant IT

• Simple et rapide : commencez une mission en 24 h.
• Transparence : label « Zéro Frais Cachés ».
• Conseiller dédié : joignable de 8h30 à 19h00, du lundi au vendredi.
• Sécurisé : extranet sur mesure, zéro papier.
• 5 % de commission : toutes options incluses.

Pourquoi opter pour le portage salarial ?

Tirez pleinement profit du portage salarial, devenez consultant porté chez OpenWork ! Le portage salarial est une solution tripartite entre un indépendant (vous), une société de portage (OpenWork) et une entreprise cliente. Il offre bien des atouts pour accroître, développer et stimuler votre activité de consultant informatique/IT. Le portage salarial vous permettra de mettre en valeur votre expertise métier, tout en alliant l’autonomie d’un indépendant à la sécurité du statut de salarié.

Votre autonomie ainsi que le développement de votre activité sont facilités par l’accès à nos partenaires de formations, notre réseau de partenaires clients, ainsi que notre réseau de consultants portés. Via le portage salarial vous avez la possibilité de développer votre activité en toute sérénité. Vous restez indépendant, et en ce sens, libre de choisir vos missions, de définir vos tarifs et votre emploi du temps.

Dans le même temps, vous acquérez le statut de salarié. Ce dernier vous octroie une protection sociale, affilié au régime général de l’assurance maladie. Vous bénéficiez des mêmes droits que n’importe quel autre salarié (retraite, assurance chômage, assurance maladie). Le portage salarial vous offre également la possibilité de déduire vos frais de missions et vos frais professionnels, de cumuler vos salaires et allocations, sans être confronté aux multiples démarches administratives relatives à l’obtention de ces avantages.

Votre statut de salarié vous permet de bénéficier d’avantages non négligeables pour augmenter le rendement de votre activité et réduire les coûts engendrés. Ainsi, selon la convention collective salariale et l’URSSAF, vous avez le droit au remboursement de multiples frais professionnels.

Indemnité pour vos frais de repas

Lorsque vous effectuez de longs trajets (plus de 50 km et plus d’1 h 30) et que vous êtes contraint de vous loger, alors vous bénéficierez d’un panier repas/jour pendant les 3 premiers mois comme le prévoit le barème URSSAF. Autrement, vous pouvez obtenir une carte titres-restaurant de 11,10 €/jour (dont une partie est considérée en taxe fiscale et parafiscale, et donc prélevée directement sur votre CA ; et une autre partie considérée en cotisation salariale).

Indemnité pour vos frais kilométriques

En prenant notre option « grands voyageurs », vous serez remboursé des frais kilométriques qui seront comptabilisés en frais professionnels. Ils seront remboursés sur la base kilométrique établie par l’URSSAF, à savoir s’il s’agit de trajets inférieurs à une distance de 50 km ou un temps de trajet inférieur à 1 h 30 en Île-de-France, alors ces derniers seront considérés comme une convenance personnelle et ne vous seront pas remboursés.

Autres indemnités de frais professionnels

• Avec la possibilité de faire passer en frais professionnels 50 % de vos factures d’internet et de téléphone ;
• Votre facture d’électricité peut également être diminuée au prorata de la surface utilisée ;
• Il est également possible d’obtenir une réduction de votre loyer au prorata de la surface utilisée sur une base de 10/15 m² ;
• Bénéficiez d’un plafond des sommes de frais professionnels fixé à 30 % de votre salaire brut annuel/mois chez OpenWork (ou 50 % avec notre option « grands voyageurs »).

Les frais professionnels ne sont pas soumis à imposition, ni aux cotisations salariales ou patronales. En revanche, ils ont un impact à la baisse sur vos cotisations retraite et chômage. Ainsi, achetez en toute liberté et transparence, tout le matériel dont vous avez besoin avec l’assurance que ces derniers passeront bien à 100 % en frais professionnels.

Si les frais professionnels dépassent le plafond des 30 % le premier mois, alors OpenWork procèdera à un lissage sur le mois suivant pour atteindre la limite des 30 %/mois. Par exemple, si vous souhaitez investir dans l’achat d’un ordinateur portable au mois d’avril, mais que vous n’aviez eu aucun frais professionnels en mars, alors ces derniers seront régulés sur les 2 mois pour ne pas dépasser les 30 %/mois de frais professionnels autorisés.

Quelques conseils pour réussir en tant que consultant informatique porté

La décision de se lancer en portage salarial peut parfois susciter doutes et incertitudes. Habitué à une routine rassurante d’emploi de salarié, des appréhensions peuvent émerger à l’idée d’entamer un parcours professionnel où l’autonomie est le maître mot. Pas d’inquiétude, OpenWork vous livre de précieux conseils pour vous accompagner dans ce changement de vie professionnelle.

Un secteur en constante évolution

Dans le domaine de l’informatique, les nouvelles technologies apparaissent à une vitesse fulgurante. Il est donc primordial de rester formé et informé, car un programme ou un langage informatique peut vite devenir obsolète. Afin de conserver une expertise adaptée aux problématiques actuelles rencontrées par des entreprises, il est important d’effectuer une veille accrue des nouveautés IT. OpenWork vous offre des ressources, pratiques et faciles d’accès, pour vous aider dans ce souci de perfectionnement de vos compétences, grâce à nos partenaires de formations, notre communauté de salariés portés et d’entreprises partenaires.

Bâtir un solide réseau de professionnels

Créez-vous un réseau de professionnels fiables, pour rompre avec le sentiment d’isolement qui peut parfois s’installer avec une activité freelance. Efforcez-vous de construire une communauté de professionnels avec lesquels vous pouvez partager et échanger. C’est à travers ce système de réseau que vous parviendrez à faire connaître votre savoir-faire et donc à obtenir des missions plus facilement. OpenWork met à votre disposition son réseau de salariés portés et sa communauté de sociétés partenaires. Ne manquez pas cette opportunité : mettez-vous en relation avec nos partenaires pour développer votre propre réseau de professionnels, et ainsi décrocher de nouvelles missions plus rapidement.

Votre expertise : une vraie valeur ajoutée

Nous vous conseillons aussi fortement de créer des comptes sur les réseaux sociaux, qui constituent une véritable vitrine pour mettre en valeur vos compétences, votre expertise et votre offre commerciale. Bien évidemment, veillez à cibler les réseaux sociaux adaptés à votre domaine d’activité pour promouvoir votre activité (comme LinkedIn). En d’autres termes, restez formé et informé, créez votre propre réseau de professionnels et renforcez vos compétences commerciales pour faire prospérer votre activité.