Notre méthode éditoriale

Le portage salarial touche à votre rémunération, à votre protection sociale et à votre droit du travail. Sur ces sujets, vous devez pouvoir vérifier qui écrit, sur quelles sources et à quelle date. Cette page explique comment nos contenus sont produits.

Qui écrit nos contenus

Chaque article et chaque guide est signé. La byline en tête de page et le bloc auteur en fin de page vous mènent à la page de l’auteur, qui liste tous ses contenus et renvoie vers son profil LinkedIn.

Freddy Fiack, rédacteur web — diplômé d’une licence d’histoire et d’un master en patrimoine numérique, rédacteur web depuis 3 ans, spécialisé dans les sujets liés au droit du travail, aux ressources humaines et au portage salarial. Il signe les articles du dossier.
Yannis Borgi, expert en portage salarial chez OpenWork — 4 ans d’expérience dans l’accompagnement de consultants. Il signe les articles de référence du site et ceux consacrés à la rémunération en portage.
Vincent Sellier, Head of Sales B2C du groupe Freelance.com, en charge des marques OpenWork, UnCDI.com et Ad’missions — il signe les articles consacrés aux statuts d’indépendant, à la création d’activité et à la facturation.

Qui les valide

Les articles sont relus par Marjolaine Aggery, directrice juridique & RSE du groupe Freelance.com. La mention « Relu par » figure sur chaque article concerné.

Nos sources

Nos contenus s’appuient sur les textes officiels qui encadrent le portage salarial, cités en fin d’article :

Les dates

Chaque contenu affiche sa date de publication et sa date de dernière mise à jour. Quand la réglementation évolue, le contenu est mis à jour et la date l’indique.

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