Aller au contenu
Démarrer

Puis-je lisser mon salaire en portage salarial ?

Par Publié le Mis à jour le 3 min de lecture

La réponse en moins de 30 secondes en vidéo :

Quel revenu en portage salarial avec OpenWork ? Accédez au simulateur de salaire en portage salarial

Est-il possible de lisser mon salaire en portage salarial ?

Il est effectivement possible de lisser votre salaire en portage salarial. Concrètement, cela vous offre deux avantages :
  • Obtenir des bulletins de paie sur des périodes où vous n'avez pas de mission et ne facturez rien
  • Obtenir toujours le même salaire (brut ou net) sans variation d’un mois à l’autre, comme un salarié « classique »
Ceci est possible grâce au chiffre d'affaires que vous avez généré pendant la période où vous étiez en mission. Cela a plusieurs avantages pour les salariés portés, mais il faut d'abord répondre à certaines conditions pour lisser son salaire.

Pourquoi lisser son salaire en portage salarial ?

Lisser son salaire peut être un véritable atout dans l'obtention d'un prêt bancaire ou pour la location d'un appartement. En effet, la disparité des revenus des indépendants peut être un frein pour beaucoup d'organismes financiers ou de loueurs de bien, car rien ne leur garanti que vos revenus resteront les mêmes sur la durée.

Lisser votre salaire vous permet donc d'avoir des bulletins de paies réguliers et sans variance d’un mois à l’autre, selon votre demande. Cumulé à un contrat CDI auquel vous pouvez aussi facilement prétendre chez OpenWork, l'obtention d'un crédit ou d'une location sera très facilitée.

Comment lisser mon salaire en portage salarial ?

Pour lisser votre salaire, il vous faudra mettre du chiffre d'affaires en réserve sur les mois ou vous travaillez, puis le débloquer sur les mois ou vous ne travaillez pas (ou peu). De cette façon, vous obtenez des bulletins de paie indiquant le même tjm salaire (brut, net imposable ou net à payer) chaque mois.

Il est important de savoir que selon votre statut et votre durée de travail indiqués dans votre contrat de travail, la Convention Collective impose une rémunération minimale calculée de la manière suivante :

Durée du travail et statutCadre au forfait jour / Porté junior ou séniorCadre 35h hebdo / Porté juniorCadre 35h hebdo / Porté séniorTAM 35h hebdo / Porté juniorTAM 35h hebdo / Porté sénior
PMSS85%70%75%70%75%
Taux horaire21,25 €17,50 €18,75 €17,50 €18,75 €
Salaire de base (pour un mois complet travaillé)3 222,99 €2 654,23 €2 843,81 €2 654,23 €2 843,81 €
Indemnité apporteur d'affaires
(5% du salaire de base)
161,15 €132,71 €142,19 €132,71 €142,19 €
Indemnité congé payés (10% du salaire de base + apporteur d'affaires)338,41 €278,69 €298,60 €278,69 €298,60 €
Salaire brut minimal3 722,55 €3 065,64 €3 284,60 €3 065,64 €3 284,60 €
 

TAM = Technicien & agent de maitrise

Porté junior = < 3 ans d’expérience en portage salarial

Porté sénior = > 3 ans d’expérience en portage salarial

PMSS = Plafond mensuel de la sécurité sociale

Ce tableau est valable :

  • Pour un mois complet travaillé. Si absence, les salaires bruts minimaux seront inférieurs,
  • Seulement si le porté n’a pas de frais professionnels. S'il y a des notes de frais, les salaires bruts minimaux seront supérieurs.

Yannis Borgi — expert en portage salarial chez OpenWork, 4 ans d’expérience dans l’accompagnement de consultants · Voir le profil LinkedIn · Voir tous ses articles

Publié le Mis à jour le

Relu par , directrice juridique & RSE du groupe Freelance.com

Comment débuter avec OpenWork ?

Devenez salarié porté en moins de 24h si vous avez déjà votre mission. Pas besoin de se déplacer, tout se fait en ligne.

24 h pour devenir salarié porté

Démarrer

Tout en ligne Sans vous déplacer

  1. Saisissez vos informations

    Renseignez les informations pour établir vos contrats : nom, prénom, client...

  2. Nous vérifions votre identité et votre client

    Déposez une pièce d’identité valide, nous vérifions qu’il s’agit bien de vous.

  3. Nous vous envoyons votre contrat de travail

    Votre contrat de travail est prêt. Vous pouvez le signer à distance par signature électronique. Vous êtes salarié porté chez OpenWork.

Contactez l’équipe OpenWork

En cliquant sur « Envoyer », vous acceptez l’utilisation de vos données personnelles conformément à notre politique de données personnelles. Pour plus d’informations, veuillez consulter également nos mentions légales.