Bonne nouvelle pour les sportifs, la société OpenWork rembourse désormais les dépenses liées aux activités physiques.
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Dans cet article, nous allons vous expliquer comment ça marche, qui peut en bénéficier et les nombreux avantages que cela représente pour les salariés portés.
Qui peut en bénéficier et comment ?
Cette nouvelle fonctionnalité n’est pas réservée qu'aux salariés portés. Elle est également accessible à vos proches, notamment :- Vos enfants
- Votre conjoint
- Votre partenaire lié par un PACS ou en concubinage et qui vit sous le même toit.
- Les abonnements en salle de sport ou aux clubs sportifs.
- Les licences sportives.
- Les cours collectifs ou particuliers (yoga, pilates, danse, natation...).
- Les inscriptions à des événements ou compétitions sportives.
- L’achat de matériel sportif (sous conditions et selon validation).
Dépenses sportives : comment ça marche ?
Pour bénéficier d’un remboursement, il vous suffit de soumettre vos dépenses ainsi que les justificatifs associés (factures, relevés de compte...) depuis votre espace. Vous pouvez déposer ces dépenses à tout moment au cours de l’année, et ce, jusqu’au 31 décembre 2025.Pour que celles-ci soient prises en charge, elles doivent avoir été réalisées à partir du moment où vous avez signé votre contrat avec l’entreprise de portage salarial.
La société de portage salarial déduit le paiement de ces dépenses de votre chiffre d’affaires avant de calculer votre salaire et procède au remboursement en versant directement la somme sur votre compte.
Quels sont les avantages ?
Cette initiative vous permet de prendre soin de votre santé et de celle de vos proches, tout en augmentant votre pouvoir d’achat.En pratique, les dépenses sportives ne sont soumises ni à l’impôt sur le revenu, ni aux cotisations sociales, ce qui signifie que vous conservez une plus grande part de votre budget.