Déjà porté ailleurs ?
Changer de société de portage, sans changer de mission
Votre client, votre mission, votre TJM : rien ne bouge. Seule votre société de portage change.
Ce qui ne change pas
- Votre client
- Votre mission
- Votre TJM
Ce qui change
- 5 % de frais de gestion, tout inclus
- Salaire le 5, même si le client n’a pas payé
- Deux conseillers dédiés
- Un compte d’activité ligne par ligne
Votre portage actuel passe-t-il le test ?
Cinq questions sur votre société de portage actuelle, la réponse en direct. Rien n’est enregistré.
0/5
Basculez sur « Oui » ce que votre société actuelle vous apporte.
Chez OpenWork, les cinq sont inclus dans les 5 %.
Le changement en 4 étapes
Deux contrats sont en jeu : le contrat de prestation, entre la société de portage et votre client, et votre contrat de travail. On les fait passer chez OpenWork, votre mission continue.
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Vous comparez
Audit gratuit de votre fiche de paie, réponse en 48 h, ou simulation de votre salaire en ligne.
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Vous prévenez votre client
Il signe avec OpenWork un avenant ou un nouveau contrat de prestation : la prestation, elle, ne change pas.
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Vous quittez votre société actuelle
En CDI, par une démission suivie d’un préavis ; en CDD, vérifiez les cas de rupture prévus par votre contrat. Générer ma lettre de démission
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Vous continuez avec OpenWork
Votre contrat de travail est prêt en moins de 24 h, tout en ligne : votre mission continue.
Vos questions
Mon client doit-il être d’accord ?
Oui : il signe un avenant ou un nouveau contrat de prestation avec OpenWork. Comme la nature et la qualité de la prestation ne changent pas, son accord s’obtient en général sans difficulté.
Faut-il respecter un préavis ?
En CDI, oui : votre démission ouvre un préavis, fixé par votre contrat et la convention collective du portage salarial. Votre mission continue pendant ce temps. En CDD, la rupture anticipée n’est possible que dans les cas prévus : vérifiez votre contrat.
Que récupérez-vous de votre société actuelle ?
À la fin de votre contrat : le solde de tout compte, le certificat de travail, l’attestation France Travail et votre réserve financière, restituée selon les conditions de votre contrat. Demandez-les par écrit.
Tout le détail juridique : Peut-on changer de société de portage en cours de mission ?