Audit gratuit
Un doute sur votre fiche de paie en portage salarial ?
Un expert paie OpenWork relit votre bulletin ligne par ligne et vous dit, sous 48 heures ouvrées, ce qui est conforme et ce qui ne l’est pas. Gratuit, sans engagement, sans rien changer à votre contrat.
Ce que nous vérifions :
- les frais de gestion réellement prélevés, et les lignes qui s’y ajoutent ;
- les cotisations et taxes appliquées à votre chiffre d’affaires ;
- la réserve financière, l’épargne salariale et les avantages qui doivent vous revenir.
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Désolé... Afin de vous garantir le meilleur audit, ce service n’est pas disponible entre le 25 et le 5 du mois suivant.
Comment détecter des frais cachés sur une fiche de paie ?
Pour éviter les frais cachés, vérifiez que le calcul de votre CA net est cohérent en croisant plusieurs méthodes de calcul. Si vous constatez des écarts, il est possible que des frais cachés soient appliqués.
Quatre contrôles rapides, votre bulletin et votre facture sous les yeux :
- Le chiffre d’affaires de départ est bien celui de votre facture hors taxes, sans retenue avant les frais de gestion.
- Les frais de gestion correspondent au taux annoncé, appliqué une seule fois. Toute ligne supplémentaire, frais de dossier, assurance, outil ou option, doit être prévue à votre contrat.
- Les cotisations restent dans l’ordre de grandeur du régime général : environ 42 à 45 % du brut en patronales, 21 à 22 % en salariales.
- Ce qui vous revient y figure : réserve financière, frais professionnels remboursés, titres-restaurant, épargne salariale.
Pour aller plus loin, consultez notre guide pour lire sa fiche de paie en portage salarial.
La garantie sans frais cachés
Inscrite dans votre contrat, vérifiable chaque mois.
- 5 % de frais de gestion, tout inclus : aucune option facturée en plus
- Votre simulation au format fiche de paie, avant tout engagement
- Un compte d’activité qui détaille, ligne par ligne, chaque opération sur votre chiffre d’affaires
- Sans engagement, sans frais d’entrée ni de sortie
Et si vous changiez de société de portage, sans changer de mission ?
Votre client, votre mission et votre TJM ne changent pas : seule votre société de portage change. L’audit vous donne les chiffres, la suite tient en quatre étapes.
5 % tout inclus, sans frais cachés
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Vous comparez
L’audit de votre fiche de paie en main, ajoutez une simulation de votre salaire chez OpenWork.
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Vous prévenez votre client
Il signe avec OpenWork un avenant ou un nouveau contrat de prestation : la prestation, elle, ne change pas.
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Vous quittez votre société actuelle
En CDI, par une démission suivie d’un préavis ; en CDD, selon les cas de rupture prévus par votre contrat.
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Vous continuez avec OpenWork
Votre contrat de travail est prêt en moins de 24 h, tout en ligne : votre mission continue.